Még van esély az ötvenezres minimálbér elfogadására

Nem született megállapodás a jövő évi minimálbérről az Országos Munkaügyi Tanács tegnapi ülésén, de a kormánynak egy engedménnyel sikerült elérnie, hogy megmaradjon az egyezség esélye. A mostani helyzetben – a kormány már maga határozhatja meg a legkisebb kereset összegét – a szakszervezetek és a munkaadók követeléseik egy részének teljesítése esetén is kompromisszumkésznek mutatkoztak.

A kormány még bízik abban, hogy a munkavállalók és a munkaadók képviselői hozzájárulnak az 50 ezer forintos minimálbér bevezetéséhez – ez derült ki az Országos Munkaügyi Tanács tegnapi ülésén, ahol harmadszor egyeztettek a felek a legkisebb kereset mértékéről. A kabinet a már hetek óta hangoztatott álláspontján nem változtatott: nem volt hajlandó az adó- és járulékterhek csökkentéséről és a nettó minimálbérről tárgyalni. Fordulatot hozott a munkáltatói érdekképviseleteknek tett új ígérete: e szerint 5-10 milliárdos kompenzációs keretet is létrehozhatnak, ha megszületik a megállapodás.

Miután – a munka törvénykönyvének tavalyi, a 40 ezer forintos minimálbér bevezetését lehetővé tevő módosításával – a kormány akár ma is saját hatáskörben határozhatná meg a legkisebb kereset öszszegét, a munkáltatók ráállni látszanak az alkura. Bár megállapodás nem jött létre az ülésen, mindegyik oldal a tárgyalások folytatása mellett voksolt. A kabinet megígérte: a jövő hét péntekre kitűzött következő fordulóig nem dönt önállóan a legkisebb bér mértékéről.

A jövő heti tárgyalás kimenetele a jelentős kormányzati ellentételezéssel együtt sem jósolható meg. A nagyobb minimálbér miatt nehéz helyzetbe kerülő munkáltatók terheinek részbeni átvállalását szolgáló 5-10 milliárd forintos keretet a Munkaerő-piaci Alapból hoznák ugyanis létre. Az innen adott támogatásra viszont nem jogosultak az egyéni vállalkozók, márpedig az őket képviselő három szervezetnek jelentős a súlya a munkáltatói oldalon. Bár ezek a szervezetek korábban jelezték: a Munkaerő-piaci Alapból adott támogatást nem tudják elfogadni, kérdés, megvétózzák-e emiatt a megállapodást. (Ezzel az oldal többi tagját is megfosztanák a nagyobb segítségtől.)

Az sem biztos, hogy a szakszervezetek elfogadják az 50 ezer forintos minimálbért. A munkavállalói érdekképviseletek azt szeretnék, hogy 41-42 ezer forintot kapjon kézhez a legrosszabbul fizetett munkavállaló, ami 57 500 forintos bruttó minimálbérnek felel meg. Igaz, a szakszervezetek jelezték: ha adócsökkentést nem érhetnek el, elfogadják engedményként azt is, ha emelik az adómentesen adható étkezési hozzájárulás mértékét.

A munkáltatói oldal mindenesetre a kormányzati kompenzációs felvetést egy lehetséges megegyezés kiindulópontjaként fogta fel. Ha pedig a szakszervezetek követelésének egy részét is teljesíti a kormány, létrejöhet a háromoldalú megállapodás.

Népszabság, 2001. szeptember 25.